PRESSEMITTEILUNG vom 15. Juni 2016

15. Juni 2016

Mitarbeiter bestimmen die Arbeitswelt!

„Wir haben unsere Führungsleitlinien in einem Satz von Albert Schweitzer zusammengefasst: ‚Mit gutem Beispiel voranzugehen, ist nicht nur der beste Weg andere zu beeinflussen, es ist der einzige.‘ Wenn eine Führungskraft das nicht authentisch und leidenschaftlich vorlebt, was sie von den Mitarbeitern verlangt, dann kann es auch von den Mitarbeitern nicht gefordert werden. Aber auch ein Auszubildender kann Vorbild sein, beispielsweise für einen jüngeren Auszubildenden.

Die Vorbildfunktion muss breit aufgestellt sein oder wie es Professor Hans-Jürgen Warnecke, ehemaliger Präsident des Fraunhofer Instituts, formulierte: ‚Mit wachsender Komplexität steigt die Dezentralität und Autonomie von Systemen.‘ Ich muss zugeben, dass wir auch sehr viel intuitiv richtig gemacht haben. Denn dezentral und autonom funktioniert nur, wenn man den Mitarbeitern etwas zutraut, natürlich mit der passenden Fehlerkorrektur im System.“ (Georg Ludwig Kamb, Geschäftsführender Gesellschafter der Kamb Elektrotechnik GmbH) mehr